Kerja Suka-suka dengan ROWE
Tadi pagi saya mendapatkan sebuah artikel menarik. Artikel itu bicara tentang ROWE (Results-Only Work Environment), sebuah trend kerja. Inti ROWE: performansi kerja karyawan tidak lagi ditakar dengan kehadiran fisik, absensi, frekuensi tatap muka, akumulasi jam kerja, dan berbagai metrik konvensional lain. Tapi, cukup diukur dari results, hasil atau target yang dicapai.
Beberapa korporat besar sudah menjalankan konsep ROWE sejak beberapa tahun silam dengan hasil menggembirakan. Seperti dilaporkan Businessweek, IBM, Sun Microsystems, dan AT&T adalah nama-nama besar yang menerapkan ROWE. Pada bisnis retailer, paradigma ROWE juga telah diujiterapkan BestBuy.Com –sebuah perusahaan retailer barang elektronik terkemuka di Amerika. Hasilnya? Angka produktifitas meningkat tajam.
Saya kutipkan beberapa bagian dari artikel tersebut di bawah ini.
Baca lanjutannya »
